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《智斓通用人事工资管理信息系统》V1.0正式发布
2009-12-8   长沙智斓软件开发有限公司

一、系统简介
随着近年来自动化办公的冲击,原有的办公模式已经不被人们所接受,人们开始追求快捷、高效的办公途径。《智斓通用人事工资管理信息系统》正是在这种大环境下专门针对人事工资开发的一套智能管理系统。它包括如下模块:单位信息管理,个人基本信息管理,工资管理,退休管理,统计分析,系统设置。

二、系统性质
《智斓通用人事工资管理系统》是根据国家2006年度工资制度改革的相关制度规定针对各机关、事业单位工作人员工资核算、申报、审批流程特别研发的一套软件,适合企业、单位、工厂等人事档案管理使用。软件界面美观,操作简单,不需要专门培训即可轻松掌握,同时软件提供强大的数据备份和数据还原功能,确保数据安全稳定。软件在手,定会提高您的工作效率,实现企业信息化管理,使企业信息化建设迈向新的台阶!

三、系统特点
1、操作便捷
 操作方便、快捷。自动核算工资,自动打印各类表格,自动生成存档数据。
2、功能全面
能自动处理机关、事业单位98%以上的工资业务。除了盖章之外几乎无需手工操作,为无纸化办公奠定基础。
核算精确:严格按照国家2006年度工资制度改革的相关规定精确核算机关、事业单位的工资业务,包括一些特殊情况的处理,确保数据的准确性和科学性。
3、数据安全
该软件采用特殊的加密方法,能保证数据的安全性,不知道密码的人,不能随意窥探软件中的任何数据,更不能做任何修改;能保证审批单位的权威性,一经核准的数据,不经过审批单位的认可是不能随意修改数据。
灵活度高:工资项目的设置均是活动的框架,能够根据实际需要调整工资项目的标准,即便有工资政策的调整,该系统均能实现相应的调整,达到使用上的长久性。
4、适用性强
适用于各机关、事业单位的工资申报、审批。

四、主要功能
1、单位信息管理
能录入单位的基本信息,包括单位性质、人员、编制情况。
2、个人信息管理
个人人事工资档案管理,并能根据个人的任职、学历、奖惩、警衔、农林水一线工作情况等基本信息自动对2006年工资制度改革以来的的工资进行套改,自动准确核算、记录每次工资异动的情况,生成工资异动卡片。
3、工资管理
①能进行机关、事业单位各类日常人事工资业务的处理。
②能自动生成和打印工资变动中的各种“审批表、花名册、工资异动卡片”等表格。
③能预测工资异动情况。
④进行工资的年度考核异动处理。
4、离退休人员工资管理
能自动核算离退休人员的工资情况。
5、分析统计
当前工资情况统计、年度考核工资异动预测、工资标准变动、工资异动预测等强大的统计分析功能。

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