公务员平时考核是公务员考核制度的重要组成部分，对于加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励鞭策公务员更好地履行职责、廉政勤政，具有重要意义。
为建立有效的国家公务员评价激励机制，鼓励国家公务员创造优良的工作业绩，本公司以《公务员平时考核办公（试行）》（2019年8月27日中共中央组织部制定2019年11月26日发布）为设计蓝本，根据《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》文件精神，开发出具有“简便、科学、灵活、安全”等诸多特点的公务员平时考核系统。
平时考核基本原则：切实坚持客观公正、注重实绩、简便易行的原则，坚持定性与定量相结合，以量化考核为主。
