自06年工资改革以来，经历了14年、16年、18年三次调标，事业单位岗位设置、义务教育工资改革、法检两院工资改革、警务序列改革到综合类公务员职级层次改革一系列政策变化，让我们通过手工核算个人的历年工资异动情况成了一项艰巨的任务。同时，2019年个税新税法的改革，个税的计算发生了翻天覆地的变化，导致原来的计税发放方式不再适用新的政策。
为了解决以上棘手的问题，我公司依托国防科大。湖南大学等专家教授12年的工资核算软件开发经验，特推出一套完整的机关事业单位薪金核算发放整体解决方案，此方案包括了五大子系统（人事工资、社保福利、薪金发放、税务结算和个人自助），20余个功能模块，彻底解决了单位人事和财务部门薪金发放所面临的一系列问题。
